发布时间:2017-10-27 15:54:55 来源:长治银行
多年来,长治银行在市委、市政府的坚强领导下,始终坚持“服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民”的市场定位,在支持实体经济、双创基地、民生工程、脱贫攻坚等方面发挥了巨大作用,已成为推动地方经济腾飞的金融中坚力量。先后多次被省、市两级授予“省功勋企业”“市优秀企业”“支持地方经济发展先进单位”等荣誉称号。
结合机构设置规划,为补充新设支行人员,充实现有支行人员,进一步优化全行队伍结构,现面向社会公开招聘全日制大学毕业生,与我们并肩携手,共创美好未来。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘岗位为长治银行支行综合柜员和总行部门员工,招聘人数100名,其中:支行综合柜员70名,总行部分部门员工30名。详见下表:
工作地点 | 岗位 | 计划招聘人数 | 岗位描述 |
襄垣县支行 | 综合柜员 | 10 | 从事支行营业厅柜面业务 |
潞城市支行 | 10 | ||
长治县支行 | 3 | ||
屯留县支行 | 3 | ||
壶关县支行 | 3 | ||
沁源县支行 | 3 | ||
潞矿支行(襄垣县) | 3 | ||
市区及郊区(郊区、故县)各支行 | 35 | ||
总行科技信息部 | 普通员工 | 10 | 负责网络、硬件及软件维护开发工作 |
总行微贷中心 | 客户经理 | 20 | 负责微贷业务市场营销工作 |
小计 | 100 |
应聘人员应同时满足招聘基本条件外,并符合应聘岗位要求。
( 一 )基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法,无违规违法等不良记录;
3.身体健康,品行端正,认真负责,吃苦耐劳,服务意识强,具有良好的职业操守和团队精神;
4.具有较强的学习能力,性格开朗、思维清晰,具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和分析判断能力;
5.全日制大学本科及以上学历,并已取得学历学位证书。海外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部颁发的国外学历(学位)认证书等证明材料;
6.年龄26周岁(含)以下(即1991年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历28周岁(含)以下(即1989年1月1日以后出生);
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
责任编辑(小象)